Пожаловаться на объявление
Старшая медицинская сестра - Краснокамск
четверг, 26 декабря 2024 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Краснокамск, Пермский край
Адрес:
Краснокамск, Комарова, д. 2
Тип предложения:
Предложение
Должность:Старшая медицинская сестра
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата:
от 45 000 до 50 000 руб.
Текст объявления
Вакансия компании: Общество с ограниченной ответственность «Санаторий — профилакторий „Вита“
УСЛОВИЯ:
График работы 5/2
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных листов, отпуска
ОБЯЗАННОСТИ:
1.1. Осуществлять организацию работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров.
1.2. Организовывать мероприятия по повышению квалификации, переподготовке и использованию средних и младших медицинских кадров.
1.3. Осуществлять организацию, обучение, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.
1.4. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения медицинскими кадрами.
1.5. Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-эпидемических мероприятий, за приемом отдыхающих в санаторий-профилакторий, за правильным размещением их по номерам, за выпиской закончивших отдых и лечение в санатории-профилактории.
1.6. Следить за выполнением режима лечения и отдыха в санатории-профилактории отдыхающими.
1.7. Составлять требования на медикаменты в аптеку, обеспечивать своевременное и бесперебойное снабжение медикаментами и перевязочным материалом медицинские кабинеты и отдыхающих.
1.8. Систематически работать над повышением своей квалификации, участвовать в сестринских конференциях, организовывать технические учебы по обучению среднего и младшего медицинского персонала.
1.9. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры.
1.10. Строго соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка санатория-профилактория.
ТРЕБОВАНИЯ:
Медицинское образование по специальностям „Сестренское дело“, „Физиотерапия“ (желательна), аккредитация.
Желателен опыт работы по управлению персоналом
УСЛОВИЯ:
График работы 5/2
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных листов, отпуска
ОБЯЗАННОСТИ:
1.1. Осуществлять организацию работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров.
1.2. Организовывать мероприятия по повышению квалификации, переподготовке и использованию средних и младших медицинских кадров.
1.3. Осуществлять организацию, обучение, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.
1.4. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения медицинскими кадрами.
1.5. Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-эпидемических мероприятий, за приемом отдыхающих в санаторий-профилакторий, за правильным размещением их по номерам, за выпиской закончивших отдых и лечение в санатории-профилактории.
1.6. Следить за выполнением режима лечения и отдыха в санатории-профилактории отдыхающими.
1.7. Составлять требования на медикаменты в аптеку, обеспечивать своевременное и бесперебойное снабжение медикаментами и перевязочным материалом медицинские кабинеты и отдыхающих.
1.8. Систематически работать над повышением своей квалификации, участвовать в сестринских конференциях, организовывать технические учебы по обучению среднего и младшего медицинского персонала.
1.9. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры.
1.10. Строго соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка санатория-профилактория.
ТРЕБОВАНИЯ:
Медицинское образование по специальностям „Сестренское дело“, „Физиотерапия“ (желательна), аккредитация.
Желателен опыт работы по управлению персоналом